Показов: 

02212 Прибор для определения осыпаемости

Поделиться:
Расположение:
Липецкая обл., Усманский р-н, Усмань г., Исполатова ул., 1 на карте
Прибор предназначен для определения осыпаемости формовочных и стержневых смесей по ГОСТ 23409.9-78 и формуемости по ГОСТ 23409.15-78.
Основные узлы:
•    Силовозбудитель
•    Устройство для закрепления испытуемых образцов
Принцип действия установки:
Определение формуемости: От пробы, отобранной для испытаний по ГОСТ 23408-78 методом вычерпывания, выделить навеску массой 200 г и поместить в середину барабана. Переключатель режимов работы установить на 10 с, нажать кнопку «Работа». Прошедшую через сетчатую стенку барабана смесь взвесить. Испытания проводят на трёх навесках. Обработка результатов по ГОСТ 23409.15-78.
Определение осыпаемости: Метод основан на определении величины потери массы образца в сыром, высушенном и отверждённом состоянии при трении его о стенки сетчатого барабана. При проведении испытаний образцы готовят по ГОСТ 23409.6-78. Образец взвешивают, затем помещают в центральную часть барабана, который вращают при испытании сырых образцов в течении 30 с, сухих – в течение 60 с. Образец извлекают и снова взвешивают. Испытания проводят на трёх образцах. Обработка результатов по ГОСТ 23409.9-78.
Техническая характеристика:
Частота вращения барабана, об/мин    60 ±5
Диаметр барабана, мм    110
Номер сетки по ГОСТ 3826-82    2,5
Время вращения барабана, с
-при определении формуемости;
-при определении осыпаемости сырых образцов;
-при определении осыпаемости сухих образцов    
10
30
60
Род тока питающей сети    Переменный однофазный
Напряжение, Вт    220
Частота тока, Гц    50
Максимальная потребляемая мощность, Вт    40
Габаритные размеры, мм    440х345х250
Масса, кг    9,5
24.02.2026 15:49

Этот сайт защищён reCAPTCHA. Конфиденциальность и условия использования.

Автор — Компания, на сайте 7 лет
Написать отзыв
Похожие объявления
Статьи: Как обнаружить токсичного сотрудника в команде, Когда лучше брать отпуск в 2023 году, 10 признаков работодателя мошенника, Как работодателю обезопасить себя при увольнении ключевого сотрудника, 10 ошибок на собеседовании, Как встать на биржу труда, Горящие вакансии осени 2023, Работа по знакомству, 5 неприятных типов кандидатов, Как стать самозанятым, Что делать если работодатель заставляет написать заявление по собственному, Как вести себя на первом собеседовании, Частая смена работы: как объяснить работодателю, Выгорание на работе, Тайм-менеджмент на работе, Электронная трудовая книжка, Плюсы горизонтальной карьеры, Синдром самозванца, Эмоциональный интеллект, Как помочь сотрудникам во время кризиса, Почему ваши сотрудники ненавидят совещания и как это исправить, Стоит ли делать тестовое задание, Как работать удаленно, Как подготовиться к онлайн-собеседованию, Как бесплатно обучиться востребованной профессии, Какие вопросы нельзя задавать на собеседовании, Как устроиться на работу после 40 лет, 8 популярных способов подработать в новогодние праздники, Подробности которые испортят любое резюме, Закон о работе такси, Как блефуют работодатели, Как распознать токсичного начальника, Как стать инструктором по вождению, Родственники на работе, Где работать после декрета, Как принять на работу подростка, Как потерять лучших сотрудников, Какие у вас слабые стороны что отвечать на собеседовании