Дата последней публикации объявления 22.04.2024 — оно уже неактуально.
Новые объявления в рубрике Агрегаты, установки, оборудование
Показов: 

02212 Прибор для определения осыпаемости

Поделиться:
Расположение:
Липецкая обл., Усманский р-н, Усмань г., Исполатова ул., 1 на карте
Прибор предназначен для определения осыпаемости формовочных и стержневых смесей по ГОСТ 23409.9-78 и формуемости по ГОСТ 23409.15-78.
Основные узлы:
•    Силовозбудитель
•    Устройство для закрепления испытуемых образцов
Принцип действия установки:
Определение формуемости: От пробы, отобранной для испытаний по ГОСТ 23408-78 методом вычерпывания, выделить навеску массой 200 г и поместить в середину барабана. Переключатель режимов работы установить на 10 с, нажать кнопку «Работа». Прошедшую через сетчатую стенку барабана смесь взвесить. Испытания проводят на трёх навесках. Обработка результатов по ГОСТ 23409.15-78.
Определение осыпаемости: Метод основан на определении величины потери массы образца в сыром, высушенном и отверждённом состоянии при трении его о стенки сетчатого барабана. При проведении испытаний образцы готовят по ГОСТ 23409.6-78. Образец взвешивают, затем помещают в центральную часть барабана, который вращают при испытании сырых образцов в течении 30 с, сухих – в течение 60 с. Образец извлекают и снова взвешивают. Испытания проводят на трёх образцах. Обработка результатов по ГОСТ 23409.9-78.
Техническая характеристика:
Частота вращения барабана, об/мин    60 ±5
Диаметр барабана, мм    110
Номер сетки по ГОСТ 3826-82    2,5
Время вращения барабана, с
-при определении формуемости;
-при определении осыпаемости сырых образцов;
-при определении осыпаемости сухих образцов    
10
30
60
Род тока питающей сети    Переменный однофазный
Напряжение, Вт    220
Частота тока, Гц    50
Максимальная потребляемая мощность, Вт    40
Габаритные размеры, мм    440х345х250
Масса, кг    9,5
19.03.2024 10:44

Этот сайт защищён reCAPTCHA. Конфиденциальность и условия использования.

Автор — Компания, на сайте 5 лет
Написать отзыв
Статьи: Работа по знакомству, Как работать удаленно, Эмоциональный интеллект, Когда лучше брать отпуск в 2023 году, 10 признаков работодателя мошенника, Почему ваши сотрудники ненавидят совещания и как это исправить, Как устроиться на работу после 40 лет, Плюсы горизонтальной карьеры, Как стать инструктором по вождению, Где работать после декрета, Как принять на работу подростка, 8 популярных способов подработать в новогодние праздники, Что делать если работодатель заставляет написать заявление по собственному, Закон о работе такси, Какие у вас слабые стороны что отвечать на собеседовании, Как вести себя на первом собеседовании, Как распознать токсичного начальника, Выгорание на работе, Как потерять лучших сотрудников, Как работодателю обезопасить себя при увольнении ключевого сотрудника, Как подготовиться к онлайн-собеседованию, Как помочь сотрудникам во время кризиса, Как обнаружить токсичного сотрудника в команде, Стоит ли делать тестовое задание, Тайм-менеджмент на работе, Электронная трудовая книжка, Частая смена работы: как объяснить работодателю, Родственники на работе, Как стать самозанятым, Как встать на биржу труда, Синдром самозванца, 10 ошибок на собеседовании, 5 неприятных типов кандидатов, Какие вопросы нельзя задавать на собеседовании, Как бесплатно обучиться востребованной профессии, Подробности которые испортят любое резюме, Горящие вакансии осени 2023, Как блефуют работодатели