Требуются: грузчики- разнорабочие !
Обязанности: погрузка- разгрузка товара. Уборка складских помещений.
Требования: Специальная подготовка не требуется, активность приветствуется, внимательность, Обучение в процессе работы.
Условия: Смена 12 часов с 8.00- 20.00 (1800р.). Работать 2/2, 3/3, 5/2, 6/1 на ваше усмотрение, можно использовать как подработку!
Оплата почасовая! Выплаты еженедельно.

22.04.2024 11:30

Опубликовано в газете Камелот: 29.04.2024

Этот сайт защищён reCAPTCHA. Конфиденциальность и условия использования.

Автор — Компания, на сайте 6 лет

1.0

(6)

Отзывы(1), информация об авторе

Все объявления автора 3

Написать отзыв

Статьи: Как распознать токсичного начальника, Плюсы горизонтальной карьеры, Как стать инструктором по вождению, Родственники на работе, 8 популярных способов подработать в новогодние праздники, Что делать если работодатель заставляет написать заявление по собственному, Работа по знакомству, Летняя подработка, Частая смена работы: как объяснить работодателю, Как встать на биржу труда, Как работодателю обезопасить себя при увольнении ключевого сотрудника, Подробности которые испортят любое резюме, Горящие вакансии осени 2023, Какие у вас слабые стороны что отвечать на собеседовании, 10 ошибок на собеседовании, Как помочь сотрудникам во время кризиса, 5 неприятных типов кандидатов, Где работать после декрета, Как принять на работу подростка, 10 признаков работодателя мошенника, Грузчик, Какие вопросы нельзя задавать на собеседовании, Как устроиться на работу после 40 лет, Топ грязных вещей в доме, Почему ваши сотрудники ненавидят совещания и как это исправить, Тайм-менеджмент на работе, Стоит ли делать тестовое задание, Как работать удаленно, Как бесплатно обучиться востребованной профессии, Как подготовиться к онлайн-собеседованию, Синдром самозванца, Как стать самозанятым, Как блефуют работодатели, Часы, Выгорание на работе, Закон о работе такси, 10 быстрых дел по дому, Как вести себя на первом собеседовании, Электронная трудовая книжка, Эмоциональный интеллект, Как обнаружить токсичного сотрудника в команде, Когда лучше брать отпуск в 2023 году, Как потерять лучших сотрудников