Показов: 

01315М Аппарат для отделения глинистой составляющей

Поделиться:
Расположение:
Липецкая обл., Усманский р-н, Усмань г., Исполатова ул., 1 на карте
Аппарат для определения глинистой составляющей модель 01315М предназначен для определения глинистой составляющей по ГОСТ 23409.18-78 и для приготовления суспензий и растворов в лабораториях формовочных материалов литейных цехов, центральных заводских лабораториях и научно-исследовательских организациях.
Принцип действия установки
В соответствии с методикой определения глинистой составляющей ускоренным методом, от пробы смеси выделяют навеску массой 20 грамм, помещают в стакан, доливают 300 см3 воды и кипятят в течение пяти минут. Затем содержимое сосуда переносят в стакан аппарата и добавляют 200 см3 воды. Стакан с испытуемой жидкостью устанавливают вверху стойки в специальное гнездо. При этом нажимается тумблер и включается микропереключатель, который не допускает включение аппарата в работу без установленного стакана. Максимальное время перемешивания десять минут, задается с помощью реле времени. После снятия стакана и смыва частиц песка с миксера водой, аппарат готов для следующего испытания.
Составные части прибора
Аппарат состоит из основания со стойкой. Вверху стойки укреплена платформа с электродвигателем, закрытая крышкой. Электродвигатель приводит во вращение вал миксера с крыльчатками, посредством которых происходит перемешивание жидкости.
 Брошюра
Технические характеристики:
Номинальная вместимость стакана,см3    1000
Максимальное время перемешивания,мин    10
Режим работы    полуавтоматический
Номинальная мощность электродвигателя,кВт    0.12
Частота вращения, об/мин    14000
Род тока питающей сети    Переменный однофазный
Напряжение,В    220
Частота тока, Гц    50
Габаритные размеры, мм    
Длина    195
Ширина    150
Высота    530
Масса установки,кг, не более    3,0
Сегодня 13:31

Этот сайт защищён reCAPTCHA. Конфиденциальность и условия использования.

Автор — Компания, на сайте 6 лет
Написать отзыв
Похожие объявления
Статьи: Где работать после декрета, Как принять на работу подростка, Как потерять лучших сотрудников, Как работодателю обезопасить себя при увольнении ключевого сотрудника, Электронная трудовая книжка, Как встать на биржу труда, Какие вопросы нельзя задавать на собеседовании, Эмоциональный интеллект, Когда лучше брать отпуск в 2023 году, Почему ваши сотрудники ненавидят совещания и как это исправить, Какие у вас слабые стороны что отвечать на собеседовании, Как работать удаленно, 10 ошибок на собеседовании, Как стать инструктором по вождению, Как блефуют работодатели, Как устроиться на работу после 40 лет, Как помочь сотрудникам во время кризиса, Как подготовиться к онлайн-собеседованию, Как распознать токсичного начальника, Плюсы горизонтальной карьеры, Родственники на работе, Как стать самозанятым, Песок, Работа по знакомству, Частая смена работы: как объяснить работодателю, Синдром самозванца, 5 неприятных типов кандидатов, 10 признаков работодателя мошенника, Подробности которые испортят любое резюме, Стоит ли делать тестовое задание, Как вести себя на первом собеседовании, Выгорание на работе, Как обнаружить токсичного сотрудника в команде, Как бесплатно обучиться востребованной профессии, 8 популярных способов подработать в новогодние праздники, Что делать если работодатель заставляет написать заявление по собственному, Закон о работе такси, Горящие вакансии осени 2023, Тайм-менеджмент на работе