Показов: 

Набор для маникюра и педикюра vitek VT-2201 VT

700 руб.
Добавить в блокнот
Скрыть
Поделиться:
Расположение:
Воронежская обл., Воронеж г., Советский р-н, Героев Сибиряков ул., 36А на карте
Цена:  700 руб.
Маникюрный набор VITEK VT-2201 12насадок
В отличном состоянии.

Сапфировое покрытие насадок для долговечной работы;
Подзаряжаемая машинка для маникюра с индикатором зарядки;
Переключатель вращения насадок в двух направлениях;
Сушка для ногтей;
12 насадок;
Инструкция на русском.
24.02.2025 10:25
Опубликовано в газете Камелот: 14.04.2025

Этот сайт защищён reCAPTCHA. Конфиденциальность и условия использования.

Автор — Частное лицо, на сайте 3 года
Написать отзыв
Похожие объявления
Статьи: Работа по знакомству, Как работать удаленно, Электронная трудовая книжка, 5 неприятных типов кандидатов, Где работать после декрета, Как принять на работу подростка, Как бесплатно обучиться востребованной профессии, Какие у вас слабые стороны что отвечать на собеседовании, Как блефуют работодатели, Как подготовиться к онлайн-собеседованию, Что делать если работодатель заставляет написать заявление по собственному, Как встать на биржу труда, Тайм-менеджмент на работе, Как распознать токсичного начальника, Выгорание на работе, Когда лучше брать отпуск в 2023 году, 10 признаков работодателя мошенника, Как потерять лучших сотрудников, Горящие вакансии осени 2023, Как вести себя на первом собеседовании, Как помочь сотрудникам во время кризиса, Родственники на работе, Подробности которые испортят любое резюме, Как устроиться на работу после 40 лет, Плюсы горизонтальной карьеры, Эмоциональный интеллект, Как обнаружить токсичного сотрудника в команде, Закон о работе такси, Какие вопросы нельзя задавать на собеседовании, Синдром самозванца, Почему ваши сотрудники ненавидят совещания и как это исправить, Как стать инструктором по вождению, Стоит ли делать тестовое задание, Частая смена работы: как объяснить работодателю, 10 ошибок на собеседовании, Как стать самозанятым, 8 популярных способов подработать в новогодние праздники, Как работодателю обезопасить себя при увольнении ключевого сотрудника