Показов:  Статистика зарплат

Охранники требуются, с лицензией, на продовольственный рынок, г. Воронеж.

16 000 — 18 000 руб./месяц
Поделиться:
Расположение:
Воронежская обл., Воронеж г. на карте
Сфера деятельности компании:
Опыт работы:
Минимальное образование:
Форма занятости:
График работы:
Оплата:
16 000 — 18 000 руб./месяц
Периодичность оплаты:
Можно студенты:
Охранники, с лицензией, на продовольственный рынок, г. Воронеж, требуются. Оплата 2.3 тыс. р./сутки. График сутки через трое.
Вчера 08:15
Опубликовано в газете Камелот: 13.05.2024

Этот сайт защищён reCAPTCHA. Конфиденциальность и условия использования.

Автор — Компания, на сайте 3 года
Написать отзыв
Похожие объявления
Статьи: Как работать удаленно, Как обнаружить токсичного сотрудника в команде, 10 признаков работодателя мошенника, Электронная трудовая книжка, Как работодателю обезопасить себя при увольнении ключевого сотрудника, Как подготовиться к онлайн-собеседованию, Как распознать токсичного начальника, Как стать инструктором по вождению, Как помочь сотрудникам во время кризиса, 5 неприятных типов кандидатов, Как стать самозанятым, 8 популярных способов подработать в новогодние праздники, Подробности которые испортят любое резюме, Частая смена работы: как объяснить работодателю, Родственники на работе, Как бесплатно обучиться востребованной профессии, Как потерять лучших сотрудников, Стоит ли делать тестовое задание, Как блефуют работодатели, Как устроиться на работу после 40 лет, Синдром самозванца, Как принять на работу подростка, Работа по знакомству, Когда лучше брать отпуск в 2023 году, Как встать на биржу труда, Какие у вас слабые стороны что отвечать на собеседовании, Как вести себя на первом собеседовании, Какие вопросы нельзя задавать на собеседовании, Выгорание на работе, Что делать если работодатель заставляет написать заявление по собственному, Тайм-менеджмент на работе, Плюсы горизонтальной карьеры, 10 ошибок на собеседовании, Эмоциональный интеллект, Где работать после декрета, Закон о работе такси, Горящие вакансии осени 2023, Почему ваши сотрудники ненавидят совещания и как это исправить