Показов:  Статистика зарплат

Подсобные рабочие на работу требуются. График свободный. Выплаты ежедневно.

от 60 000 руб./месяц
Поделиться:
Расположение:
Воронежская обл., Воронеж г. на карте
Сфера деятельности компании:
Опыт работы:
Минимальное образование:
Форма занятости:
График работы:
Оплата:
от 60 000 руб./месяц
Периодичность оплаты:
Можно студенты:
Подсобные рабочие требуются. График свободный. От 2.5 тыс. р./день, выплаты ежедневно. Можно без опыта. Звонить: 14.00-18.00.
Сегодня 08:15
Опубликовано в газете Камелот: 06.05.2024

Этот сайт защищён reCAPTCHA. Конфиденциальность и условия использования.

Автор — Компания, на сайте 13 лет
2.0
 
 
(6)
Написать отзыв
Похожие объявления
Статьи: Работа без опыта, Рабочий, Работа по знакомству, Плюсы горизонтальной карьеры, Синдром самозванца, Как обнаружить токсичного сотрудника в команде, 10 признаков работодателя мошенника, Подробности которые испортят любое резюме, Как блефуют работодатели, Частая смена работы: как объяснить работодателю, Как помочь сотрудникам во время кризиса, Как стать самозанятым, Что делать если работодатель заставляет написать заявление по собственному, Закон о работе такси, Электронная трудовая книжка, Выгорание на работе, Родственники на работе, Как работодателю обезопасить себя при увольнении ключевого сотрудника, Почему ваши сотрудники ненавидят совещания и как это исправить, Как работать удаленно, Где работать после декрета, Как бесплатно обучиться востребованной профессии, Горящие вакансии осени 2023, Тайм-менеджмент, Как вести себя на первом собеседовании, Как принять на работу подростка, 8 популярных способов подработать в новогодние праздники, Стоит ли делать тестовое задание, Аутплейсмент, Как подготовиться к онлайн-собеседованию, Как устроиться на работу после 40 лет, Эмоциональный интеллект, Тайм-менеджмент на работе, Какие у вас слабые стороны что отвечать на собеседовании, Какие вопросы нельзя задавать на собеседовании, Как стать инструктором по вождению, Как распознать токсичного начальника, 10 ошибок на собеседовании, 5 неприятных типов кандидатов, Когда лучше брать отпуск в 2023 году, Как потерять лучших сотрудников, Как встать на биржу труда