Дата последней публикации объявления 17.07.2018 — оно уже неактуально.
Показов: 

Модуль I: «Практики развития внутренней силы (Бизнес как духовный путь)». по методу Марка Пальчика

Поделиться:
Расположение:
Санкт-Петербург г. на карте
Модуль I: «Практики развития внутренней силы (Бизнес как духовный путь)».
 по методу Марка Пальчика, в Санкт-Петербурге.
Ведущая тренинга Марина Михеева.
Первый модуль посвящен освоению навыков управления внутренними состояниями (навыки самоисцеления, управление эмоциями и конфликтами).

На тренинге вы узнаете как решаются наиболее сложные проблемы бизнеса и личной жизни. Этот тренинг для тех, кто предпочитает преодолевать все актуальные проблемы самостоятельно и без внешних опор. Преимущества и отличия данного подхода в том, что он не требует внешних ресурсов, основан на внутренней работе и сопровождается личностными изменениями. Вы узнаете как восстанавливать отношения с партнёрами или близкими людьми, как решаются проблемы выбора, как действовать в ситуации тупика или недостатка ресурсов, как «превратить» энергию наиболее кризисных контекстов бизнеса и личной жизни в новые идеи и возможности. В тренинге также представлены технологии работы с болезненными состояниями и обострениями различных заболеваний.

Во время этого тренинга участники осваивают практики развития внутренней силы на материале реальных задач, связанных с их самочувствием и эмоциональным состоянием (в том числе с актуальными конфликтами).
Применяя практики развития внутренней силы, можно исцелиться от существующих заболеваний, научиться быть здоровым всегда и управлять своим эмоциональным состоянием.
Цель первого модуля – овладение основами практик развития внутренней силы. Эти практики могут использоваться для самого широкого круга задач бизнеса, решения личных и семейных проблем.
Тренинг будет проходить С 10:00 5 июля до 18:00(не позднее 19:00) 8 июля (4 полных дня)
по адресу: Санкт-Петербург, Невский проспект, 78, в уютном пространстве Центра обучения «Академия роста».
Организатор Кучина Елена. Больше информации о тренинге на сайте Альтвей.
!стоимость программы при оплате до 15 июня 30 т.р.
-при регистрации до 15 июня -33 тыс. руб.
 -при регистрации после 15 июня -37 тыс. руб.
*регистрация в группе предполагает оплату регистрационного взноса. Регистрационный взнос за тренинг составляет 5 тыс. рублей
Это гарантирует Вам место в группе и фиксирует стоимость тренинга, действующую на момент внесения взноса. Регистрационный взнос входит в стоимость тренинга, не возвращается и не переносится на другие проекты. Для уточнения деталей и записи звоните организатору, Елене Кучиной.
Адрес сайта скрыт, так как объявление не публикуется.
13.06.2018 12:34

Этот сайт защищён reCAPTCHA. Конфиденциальность и условия использования.

Автор — Частное лицо, на сайте 5 лет
Написать отзыв
Статьи: 10 признаков токсичных отношений, Когда лучше брать отпуск в 2023 году, Что делать если работодатель заставляет написать заявление по собственному, Как работать удаленно, Эмоциональный интеллект, Как стать инструктором по вождению, Как стать самозанятым, Как работодателю обезопасить себя при увольнении ключевого сотрудника, Стоит ли делать тестовое задание, Синдром самозванца, Как помочь сотрудникам во время кризиса, Как встать на биржу труда, Коучинг, 5 неприятных типов кандидатов, Где работать после декрета, Подробности которые испортят любое резюме, Закон о работе такси, Как подготовиться к онлайн-собеседованию, Как вести себя на первом собеседовании, Плюсы горизонтальной карьеры, Как понять что мужчина во френдзоне, Горящие вакансии осени 2023, Как блефуют работодатели, Ревность, Выгорание на работе, Почему ваши сотрудники ненавидят совещания и как это исправить, Какие у вас слабые стороны что отвечать на собеседовании, Работа по знакомству, Электронная трудовая книжка, Частая смена работы: как объяснить работодателю, Как распознать токсичного начальника, Где в Воронеже заказать продвижение сайта, Какие вопросы нельзя задавать на собеседовании, Как устроиться на работу после 40 лет, 10 ошибок на собеседовании, Тайм-менеджмент на работе, Жилой дом Жизнь, Как обнаружить токсичного сотрудника в команде, Родственники на работе, Как принять на работу подростка, Как бесплатно обучиться востребованной профессии, 8 популярных способов подработать в новогодние праздники, 10 признаков работодателя мошенника, Как потерять лучших сотрудников