Показов: 

Компьютер с монитором

15 000 руб.
Поделиться:
Расположение:
Воронежская обл., Воронеж г., Коминтерновский р-н, бульвар Победы на карте
Вид товара:  с монитором Состояние:  новое
Цена:  15 000 руб. или обмен
Продам или обменяю на стр. материала новый компьютерный блок , можно полностью в комплекте с монитором , клавиатурой. мышью.Полностью готов к работе с программами.
01.05.2024 22:40
Опубликовано в газете Камелот: 06.05.2024

Этот сайт защищён reCAPTCHA. Конфиденциальность и условия использования.

Автор — Частное лицо, на сайте 8 лет
Написать отзыв
Все баннеры
Статьи: Работа в продажах, Плюсы горизонтальной карьеры, Как помочь сотрудникам во время кризиса, Работа с возражениями, Как подготовиться к онлайн-собеседованию, Как вести себя на первом собеседовании, Синдром самозванца, Как бесплатно обучиться востребованной профессии, 8 популярных способов подработать в новогодние праздники, 10 признаков работодателя мошенника, Подробности которые испортят любое резюме, Закон о работе такси, Как работать удаленно, Как стать инструктором по вождению, Родственники на работе, Как стать самозанятым, Стоит ли делать тестовое задание, Блоки арболитовые, Где работать после декрета, Как принять на работу подростка, Когда лучше брать отпуск в 2023 году, Какие у вас слабые стороны что отвечать на собеседовании, Эмоциональный интеллект, 10 правил информационной гигиены, 5 неприятных типов кандидатов, Как встать на биржу труда, Как работодателю обезопасить себя при увольнении ключевого сотрудника, Как блефуют работодатели, Блоки, Работа по знакомству, Частая смена работы: как объяснить работодателю, Как распознать токсичного начальника, 10 ошибок на собеседовании, Какие вопросы нельзя задавать на собеседовании, Как устроиться на работу после 40 лет, Горящие вакансии осени 2023, Тайм-менеджмент на работе, Электронная трудовая книжка, Выгорание на работе, Как обнаружить токсичного сотрудника в команде, Что делать если работодатель заставляет написать заявление по собственному, Как потерять лучших сотрудников, Почему ваши сотрудники ненавидят совещания и как это исправить