Предприятию с государственным участием АО «ВПАТП №3» требуется бухгалтер, образование высшее, на постоянную работу. Опыт работы от 1 года. Оплата труда от 35 тыс. р/мес. 5-дневная рабочая неделя, с 2-мя выходными днями, в пятницу с 8.00 до 16.45.
Знание 1С 8.3. Знание счетов 60,62,90,01,02, 10. Внимательность, ответственность. Трудоустройство согласно ТК РФ. Полный соцпакет. Звонить с 8.00 до 17.00

02.05.2024 08:51

Опубликовано в газете Камелот: 13.05.2024

Этот сайт защищён reCAPTCHA. Конфиденциальность и условия использования.

Автор — Компания, на сайте 18 лет

1.0

(5)

Отзывы(3), информация об авторе

Все объявления автора 5

Написать отзыв

Статьи: Родственники на работе, Когда лучше брать отпуск в 2023 году, 8 популярных способов подработать в новогодние праздники, Тайм-менеджмент на работе, Работа по знакомству, Как работать удаленно, Как подготовиться к онлайн-собеседованию, Выгорание на работе, Эмоциональный интеллект, Как стать самозанятым, Подробности которые испортят любое резюме, Закон о работе такси, Какие у вас слабые стороны что отвечать на собеседовании, 5 неприятных типов кандидатов, Почему ваши сотрудники ненавидят совещания и как это исправить, Плюсы горизонтальной карьеры, Как отличить настоящий учебный центр от мошенников, Как стать инструктором по вождению, Как помочь сотрудникам во время кризиса, Что делать если работодатель заставляет написать заявление по собственному, Как потерять лучших сотрудников, Горящие вакансии осени 2023, Как блефуют работодатели, Рабочий, Какие вопросы нельзя задавать на собеседовании, Синдром самозванца, 10 ошибок на собеседовании, Где работать после декрета, Как принять на работу подростка, Бухгалтер, Самообразование, Электронная трудовая книжка, Частая смена работы: как объяснить работодателю, Как распознать токсичного начальника, Как бесплатно обучиться востребованной профессии, 10 признаков работодателя мошенника, Стоит ли делать тестовое задание, Работа для соискателей в возрасте, Как вести себя на первом собеседовании, Как устроиться на работу после 40 лет, Как обнаружить токсичного сотрудника в команде, Как встать на биржу труда, Как работодателю обезопасить себя при увольнении ключевого сотрудника