Предприятию с государственным участием АО «ВПАТП №3» требуется главный экономист, образование высшее, на постоянную работу. Опыт работы от года. Оплата труда от 35 тыс. р./мес. 5-дневная рабочая неделя с 2-мя выходными днями, 8.00-17.00. Дисциплинированность, исполнительность, ответственность, пунктуальность. Трудоустройство согласно ТК РФ. Полный соцпакет. Звонить с 8.00 до 17.00

02.05.2024 08:51

Будет опубликовано в газете Камелот: 13.05.2024

Этот сайт защищён reCAPTCHA. Конфиденциальность и условия использования.

Автор — Компания, на сайте 18 лет

1.0

(5)

Отзывы(3), информация об авторе

Все объявления автора 5

Написать отзыв

Статьи: Плюсы горизонтальной карьеры, Как помочь сотрудникам во время кризиса, Самообразование, Как подготовиться к онлайн-собеседованию, Как вести себя на первом собеседовании, Синдром самозванца, Как бесплатно обучиться востребованной профессии, 8 популярных способов подработать в новогодние праздники, 10 признаков работодателя мошенника, Подробности которые испортят любое резюме, Закон о работе такси, Рабочий, Как работать удаленно, Как отличить настоящий учебный центр от мошенников, Как стать инструктором по вождению, Родственники на работе, Как стать самозанятым, Стоит ли делать тестовое задание, Где работать после декрета, Как принять на работу подростка, Когда лучше брать отпуск в 2023 году, Какие у вас слабые стороны что отвечать на собеседовании, Эмоциональный интеллект, 5 неприятных типов кандидатов, Как встать на биржу труда, Как работодателю обезопасить себя при увольнении ключевого сотрудника, Как блефуют работодатели, Работа по знакомству, Частая смена работы: как объяснить работодателю, Как распознать токсичного начальника, 10 ошибок на собеседовании, Экономист, Какие вопросы нельзя задавать на собеседовании, Как устроиться на работу после 40 лет, Горящие вакансии осени 2023, Тайм-менеджмент на работе, Работа для соискателей в возрасте, Электронная трудовая книжка, Выгорание на работе, Как обнаружить токсичного сотрудника в команде, Что делать если работодатель заставляет написать заявление по собственному, Как потерять лучших сотрудников, Почему ваши сотрудники ненавидят совещания и как это исправить