Показов:  Статистика зарплат

Продавец требуется  Стабильная зарплата

40 000 — 45 000 руб./месяц
Поделиться:
Расположение:
Воронежская обл., Воронеж г. на карте
Название компании:
гипермаркет Окей
Сфера деятельности компании:
Опыт работы:
Минимальное образование:
Форма занятости:
График работы:
Оплата:
40 000 — 45 000 руб./месяц
Периодичность оплаты:
Оплата 40-45 тыс. р. Дополнительные премии по акции "приведи друга" до 20 тыс. р. Официальное трудоустройство. Полная или частичная занятость. Обучение и карьерный рост. Корпоративная система бонусов. Скидки на товары для сотрудников. Оплата медкнижки и ДМС. Приглашаем в команду! Окей. Мы повысили заработную плату
Сегодня 14:10

Этот сайт защищён reCAPTCHA. Конфиденциальность и условия использования.

Автор — Компания, на сайте 13 лет
5.0
 
 
(1)
Написать отзыв
Похожие объявления
Статьи: Плюсы горизонтальной карьеры, Как помочь сотрудникам во время кризиса, Как подготовиться к онлайн-собеседованию, Как вести себя на первом собеседовании, Синдром самозванца, Как бесплатно обучиться востребованной профессии, 8 популярных способов подработать в новогодние праздники, 10 признаков работодателя мошенника, Подробности которые испортят любое резюме, Закон о работе такси, Как работать удаленно, Как стать инструктором по вождению, Родственники на работе, Как стать самозанятым, Стоит ли делать тестовое задание, Продавец, Где работать после декрета, Как принять на работу подростка, Когда лучше брать отпуск в 2023 году, Какие у вас слабые стороны что отвечать на собеседовании, Эмоциональный интеллект, 5 неприятных типов кандидатов, Как встать на биржу труда, Как работодателю обезопасить себя при увольнении ключевого сотрудника, Как блефуют работодатели, Работа по знакомству, Частая смена работы: как объяснить работодателю, Как распознать токсичного начальника, 10 ошибок на собеседовании, Какие вопросы нельзя задавать на собеседовании, Как устроиться на работу после 40 лет, Горящие вакансии осени 2023, Тайм-менеджмент на работе, Электронная трудовая книжка, Выгорание на работе, Как обнаружить токсичного сотрудника в команде, Что делать если работодатель заставляет написать заявление по собственному, Как потерять лучших сотрудников, Почему ваши сотрудники ненавидят совещания и как это исправить