Показов:  Статистика зарплат

Машинист экскаватора требуется на работу. Плавающий график.  Опытный водитель

150 000 руб./месяц
Поделиться:
Расположение:
Воронежская обл., Воронеж г. на карте
Название компании:
ООО СпецСтройВоронеж
Сфера деятельности компании:
Опыт работы:
Минимальное образование:
Форма занятости:
График работы:
Оплата:
150 000 руб./месяц
Периодичность оплаты:
Машинист экскаватора требуется на работу ООО СпецСтройВоронеж. Оплата 150 тыс. р./мес. Опыт работы. Плавающий график.
Вчера 19:30
Опубликовано в газете Камелот: 29.04.2024

Этот сайт защищён reCAPTCHA. Конфиденциальность и условия использования.

Автор — Компания, на сайте 4 года
Написать отзыв
Статьи: Плюсы горизонтальной карьеры, 10 ошибок на собеседовании, Как стать инструктором по вождению, 8 популярных способов подработать в новогодние праздники, Что делать если работодатель заставляет написать заявление по собственному, 10 признаков работодателя мошенника, Частая смена работы: как объяснить работодателю, Как принять на работу подростка, Как встать на биржу труда, Как работодателю обезопасить себя при увольнении ключевого сотрудника, Горящие вакансии осени 2023, Какие у вас слабые стороны что отвечать на собеседовании, Преимущества аренды экскаватора, Как помочь сотрудникам во время кризиса, 5 неприятных типов кандидатов, Где работать после декрета, Подробности которые испортят любое резюме, Почему ваши сотрудники ненавидят совещания и как это исправить, Машинист, Какие вопросы нельзя задавать на собеседовании, Как устроиться на работу после 40 лет, Тайм-менеджмент на работе, Стоит ли делать тестовое задание, Работа по знакомству, Родственники на работе, Как бесплатно обучиться востребованной профессии, Как работать удаленно, Как подготовиться к онлайн-собеседованию, Синдром самозванца, Как стать самозанятым, Как блефуют работодатели, Экскаватор, Как распознать токсичного начальника, Выгорание на работе, Закон о работе такси, Как вести себя на первом собеседовании, Электронная трудовая книжка, Эмоциональный интеллект, Как обнаружить токсичного сотрудника в команде, Когда лучше брать отпуск в 2023 году, Как потерять лучших сотрудников