Официанты в ресторан Форест требуются. Опыт. График сменный.

от 65 000 руб./месяц

Расположение:

Воронежская обл., Воронеж г., Коминтерновский р-н, Московский пр-кт, 151в на карте

Сфера деятельности компании:

рестораны, общепит

Опыт работы:

1-3 года

Минимальное образование:

не важно

Форма занятости:

полная

График работы:

сменный

Оплата:

от 65 000 руб./месяц

Периодичность оплаты:

2 раза в месяц

Можно студенты:

да

Официанты в ресторан Форест, Московский пр., №151в, требуются. Опыт. График сменный. Оплата 250 р./час + % от продаж. Можно студенты.

Вчера 08:15

Опубликовано в газете Камелот: 06.05.2024

Этот сайт защищён reCAPTCHA. Конфиденциальность и условия использования.

Автор — Компания, на сайте 5 лет

Отзывы(0), информация об авторе

Написать отзыв

Статьи: Родственники на работе, Когда лучше брать отпуск в 2023 году, 8 популярных способов подработать в новогодние праздники, Тайм-менеджмент на работе, Работа по знакомству, Как работать удаленно, Как подготовиться к онлайн-собеседованию, Выгорание на работе, Эмоциональный интеллект, Как стать самозанятым, Подробности которые испортят любое резюме, Закон о работе такси, Какие у вас слабые стороны что отвечать на собеседовании, 5 неприятных типов кандидатов, Почему ваши сотрудники ненавидят совещания и как это исправить, Официант, Плюсы горизонтальной карьеры, Как стать инструктором по вождению, Как помочь сотрудникам во время кризиса, Что делать если работодатель заставляет написать заявление по собственному, Как потерять лучших сотрудников, Горящие вакансии осени 2023, Как блефуют работодатели, Какие вопросы нельзя задавать на собеседовании, Синдром самозванца, 10 ошибок на собеседовании, Где работать после декрета, Как принять на работу подростка, Электронная трудовая книжка, Частая смена работы: как объяснить работодателю, Как распознать токсичного начальника, Как бесплатно обучиться востребованной профессии, 10 признаков работодателя мошенника, Стоит ли делать тестовое задание, Как вести себя на первом собеседовании, Как устроиться на работу после 40 лет, Как обнаружить токсичного сотрудника в команде, Как встать на биржу труда, Как работодателю обезопасить себя при увольнении ключевого сотрудника